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El curso de Fundamentos de EndoMarketing fusiona la aplicación de los conceptos del marketing tradicional hacia el cliente interno con la finalidad de motivarlos, fidelizarlos y sean felices para conseguir la productividad necesaria que genere la óptima rentabilidad de los negocios, dando un reconocimiento a los principales conceptos relacionados que son aplicables dentro de una organización.

Durante el curso, el participante concientiza cómo posicionar y humanizar la Marca Empleadora a través de su propósito para que el Cliente Interno se ponga la camiseta y, posteriormente, pueda tatuarla, generando un efecto en la productividad y rentabilidad del negocio.

Este curso no es una caja de herramientas, técnicas o tácticas para manejar los cambios. Cubriremos estos temas, pero, en esencia, buscaremos generar autoconocimiento y empatía al entender cómo respondemos cuando nos enfrentamos a situaciones de cambio. Teniendo esto claro, revisaremos un marco de trabajo que nos permitirá planificar y tomar acciones para facilitar la transición de las personas a la nueva forma de hacer las cosas.

Este curso te brindará las pautas para implementar un plan de inclusión, abordando los tipos de inclusión, los sesgos y estereotipos a los que nos enfrentamos de manera inconsciente.

El curso de People Analytics brindará las bases necesarias para comprender para qué sirve la disciplina de People Analytics, cómo Recursos Humanos se puede beneficiar de una gestión data-driven y un primer acercamiento de la metodología propuesta para lograr una gestión efectiva del recurso más importante de una organización: Las Personas.

En este curso conoceremos algunas características que hacen más atractivos algunos perfiles IT para el mercado laboral y, sobre todo, aprenderemos estrategias prácticas para fortalecer estas habilidades blandas.

Este curso brinda herramientas y principios para comunicar estratégicamente los datos y los resultados del análisis que realizamos para ser más persuasivos y lograr realizar más acciones y planes desde el área.

Recuerda aquella vez cuando un profesor, un compañero, un familiar o un jefe te dijo “aquella” frase que te paralizó y desmotivó. Recuerda ahora la conversación que tuviste con aquella persona, esa de la que saliste fortalecido, lleno de ilusión y con la energía renovada. De ello trata este curso, hablaremos sobre comunicación en general y sobre el proceso de feedback en particular.

Entregar feedback es una de las habilidades menos desarrolladas por los líderes de las empresas, y es comprensible, no es una tarea sencilla, presenta varios obstáculos: nuestros paradigmas, las emociones que se generan en nosotros mismos y en los demás.

Este curso está orientado a profesionales de RRHH que deseen desarrollar sus capacidades analíticas, y conocer herramientas que sean de utilidad para una gestión basada en indicadores, datos e información.

Este curso nos permite comprender cómo crear culturas basadas en la agilidad de los equipos, implementar acciones y lograr mejores resultados en entornos donde el trabajo remoto, la autogestión y la productividad se establecen como principios de estas culturas.

En este curso, encontrarás contenido que te permitirá tomar conciencia sobre la necesidad de entrenar una mentalidad de Desarrollo de forma individual y colectiva, para gestionar de forma estratégica e innovadora la transformación en tu organización.

Curso sobre el rol de Gestión Humana (Recursos Humanos) en la transformación de las organizaciones en un contexto digital