Enseña: Maria Fernanda Carreras - Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.
Co-certifica:
Los reclutadores, competimos día a día para atraer a los mejores candidatos del mercado. Sin embargo, ya no basta con escribir un aviso, postearlo y esperar a que nos lluevan los CVs adecuados.Los reclutadores debemos estar un paso adelante del juego recolectando y analizando información necesaria de nuestros candidatos mientras estamos conscientes de la experiencia que vamos creando para ellos .
En este curso aprenderás sobre los aspectos de la experiencia del candidato que debes tener en cuenta y te llevarás a cabo herramientas para poder analizar tu propio proceso y poder implementar mejoras en tu lugar de trabajo. Entenderás que es la experiencia del candidato y todos sus aspectos a detalle. Además, discutiremos acerca de casos reales, métricas y veremos la manera de aplicarlo a sus empleos y roles actuales. Será una mezcla de teoría y práctica.
A profesionales, estudiantes en RRHH ya los interesados ??en descubrir las buenas prácticas en el mundo de reclutamiento.
No se requieren conocimientos previos.
4 Cápsulas 00:28:52
3 Cápsulas 00:10:18
3 Cápsulas 00:23:29
3 Cápsulas 00:12:55
Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.
Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.
Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.
Licenciada en Psicología Organizacional de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas con experiencia en las soluciones de adquisición de talento y en ayudar a las organizaciones a encontrar y retener el mejor talento. Experta en reclutamiento y apasionada por el sourcing global, herramientas y tecnologías innovadoras en Recursos Humanos. Actualmente forma parte de Korn Ferry Argentina, en la línea de negocio de Recruiting Process Outsourcing. Como Jefe de Equipo de Reclutamiento Regional, contribuyendo al crecimiento de la empresa. Considera que las claves para el éxito en el mundo de la Atracción y Retención del Talento es siempre estar enfocados en desarrollar e implementar mejoras en las estrategias de búsqueda, usando múltiples canales para elaborar bases de candidatos activos, así como construir y mantener una relación de confianza con los miembros del equipo y stakeholders clave. Trabajar identificando proactivamente oportunidades de mejora y hacer sugerencias constructivas hacia el cambio. ¡Escalar, negociar y resolver problemas!
*La Universidad San Ignacio University certificará a todos los alumnos de NETZUN
Beneficios
Acceso total a los videos del curso
Materiales descargables
Foro con otros estudiantes
Certificado de culminación
US$ 4.90Antes US$ 20.00
OFERTA EXPIRA EN:
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Dias00 :
Hrs00 :
Mins00
SegsPara siempre
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Segs
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