Cursos de Empleabilidad

¿Te has puesto a pensar en la gran importancia que tiene el contenido que genera tu marca para alcanzar tus objetivos estratégicos? Vivimos en un mundo donde estamos expuestos día a día a diferentes contenidos, pero cuán relevante e importante es este contenido para nuestros clientes. Existen diferentes métodos para poder enganchar con tu audiencia. Para ello, debemos tener claro nuestros objetivos y cuál es nuestro propósito de marca, hacia dónde queremos llegar. En este curso, podrás aprender un poco más del marketing de contenidos, la importancia de conocer a tu audiencia, cómo adaptar el contenido a esta, y finalmente podrás conocer algunas herramientas prácticas y tips para impactar a tu audiencia.

Las nuevas necesidades que trae la virtualidad, así como las estrategias necesarias para poder afrontarla, desde la gestión emocional personal y del equipo, hasta la planificación basada en objetivos claros y medibles para su consecución con finalidad de brindar los recursos necesarios para fortalecer su liderazgo en tiempos de constantes cambios.

Se desarrollarán los conocimientos básicos necesarios para elaborar una tesis académica, tomando en cuenta aspectos metodológicos, teóricos y prácticos. Además, se tomará la atención al estilo de redacción requerido en un estudio científico, considerando las normas establecidas en los estándares universitarios internacionales.

En este curso realizaremos un acercamiento  a cómo inicia el proceso del análisis y del pensamiento crítico,  así como al desarrollo de ambos, por donde descubriremos y entenderemos su complejo accionar y lo importante de su uso. A partir de ahí, empezaremos a desplegar ideas centrales sobre la presencia del análisis y el accionar del pensamiento crítico. Así podremos entender su relación, aplicación y presencia dentro del mundo. En este curso podrás aprender a despertar el pensamiento crítico que proviene del correcto análisis.  

Al finalizar el curso, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto de aprendizaje, poniendo en práctica lo aprendido.

¿Sabías que existen parámetros de medición que ayudan a evaluar el desempeño laboral y las estrategias utilizadas en una organización? Diferenciar el uso de las principales métricas aplicadas en Recursos Humanos permite definir y optimizar los procesos, además de los objetivos propuestos en cada organización. Por ello, en este curso, aprenderás cómo se aplican las métricas en Recursos Humanos a fin de dar seguimiento a la operación diaria y a las estrategias del área, es decir,  los diferentes procesos de una organización.

Durante el curso, el participante descubre cómo realizar campañas de comunicación y activación de la Marca Empleadora dentro de la organización para fidelizar al Cliente Interno y para que la experiencia del trabajador sea fructífera, estando alineado con las estrategias de EndoMarketing.

¿Sabes cómo se relaciona el desarrollo de talento con el trabajo trascendente? Hay que considerar que para alcanzar los grandes frutos de las capacidades, pasiones y acciones de las personas talentosas es necesario reconocer, que estas son valiosas y difíciles de encontrar, es por ello, que en este curso, conocerás sobre Meaningful work: la trascendencia de las acciones, así como también conceptos básicos de desarrollo y retención, y cómo estos se relacionan.

¿Sabías que existen estrategias diseñadas para mejorar el proceso de Recursos Humanos en las organizaciones? Motivar la productividad y compromiso en los colaboradores  es un ganar ganar para las organizaciones de hoy; por ello, en este curso podrás aprender sobre el planeamiento e impacto de las estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos organizacionales. En Recursos Humanos, hay una diversidad de estrategias innovadoras con las que se puede lograr la consolidación de los resultados del negocio.