Especialización en Recursos Humanos

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Co-certifica:

Duración de la especialización:
34 horas (videos, ejercicios y práctica)
La especialización incluye:
10 cursos
A tu propio ritmo
  • Los cursos son grabados
  • Podrás verlos cuando quieras y cuántas veces quieras
  • Certifícate por cada curso y especialización terminada
  • Certificado a nombre de Netzun
  • Certificado a nombre de Universidad UPAL y San Ignacio University
  • Podrás resolver en vivo todas tus dudas de los cursos
  • Acceso a un foro de preguntas y respuestas con el profesor y estudiantes
  • Acceso a mentores especializados
  • Acerca de la especialización

    Netzun ha desarrollado esta especialización en el que aprenderás sobre los roles y principales funciones del área de Recursos Humanos, a cargo de la selección, retención, promoción, remuneración, desarrollo de las personas, así como de la gestión del clima laboral hacia el logro de los objetivos estratégicos de una organización. 

     

    Con esta especialización, serás capaz de proponer estrategias centradas en las personas, diferenciando e interrelacionando cada una de las subáreas que componen RR.HH. 

     

    El área de Recursos Humanos es una de las más importantes en una organización, pues las personas son el elemento más importante en ellas. El tener un conocimiento claro de esta área hará posible que se gestione al personal de manera óptima. 

     

    Al término de tus cursos, tendrás la oportunidad de poner en práctica lo aprendido a través de un proyecto integrador (opcional).

    Esta especialización incluye:10 cursos

    Con esta especialización aprenderás a:

    • Identificar las principales tendencias de RRHH y los procesos soft & hard de RR.HH. y su aplicación.
    • Identificar los efectos de las estrategias en evaluación y desarrollo en RR.HH. y sus resultados en el negocio.
    • Comprender la aplicación de las métricas en RR.HH.
    • Identificar los pasos para construir una experiencia hacia el colaborador, reflejando la cultura de la organización.
    • Comprender la importancia del marketing en la organización para potenciar la marca empleadora y encontrar mejores talentos.

    Requisitos

    • Conocimientos básicos de Excel

    Otros beneficios de la especialización

    • Materiales descargables de cada curso.

    • Mentor responsable de la revisión de los proyectos de aprendizaje y proyecto integrador (a solicitud)

    Beneficios de nuestras especializaciones certificadas

    Cursos que incluye la especialización

    Curso 1: Recursos Humanos para Dummies

    Aprenderás los principales conceptos de Recursos Humanos y aquellos procedimientos involucrados en la atracción, gestión, desarrollo, motivación y retención de personas.

    Curso 2: Compensación y Beneficios para principiantes

    Aprenderás acerca del ABC de compensación y beneficios, comenzando por los elementos del paquete de retribución, conceptos e indicadores estadísticos, diseño de una estructura salarial, siendo esto importante para poder gestionar los salarios de los trabajadores, entre otros.

    Curso 3: Reclutamiento y Selección Paso a Paso

    Aprenderás el procedimiento para atraer, evaluar y seleccionar personas en el ámbito organizacional, manejando conceptos previos relacionados al reclutamiento y selección.

    Curso 4: KPI's de Reclutamiento y Selección

    Aprenderás acerca de los indicadores o KPI de los procesos de Reclutamiento y Selección para ver si los objetivos esperados se están cumpliendo. Así como, clasificar los principales indicadores de los procesos de reclutamiento y selección.

    Curso 5: Gestión de la experiencia del candidato

    Aprenderás sobre los aspectos de la experiencia del candidato que debes tener en cuenta y herramientas para analizar tu propio proceso con miras a mejorarlo. Entenderás que es la experiencia del candidato y todos sus aspectos a detalle.

    Curso 6: ¿Cómo crear un proceso de onboarding exitoso?

    Aprenderás los conocimientos y herramientas requeridas para la comprensión del valor transaccional que posee el proceso de Onboarding, instancia de valor bidireccional y de empoderamiento tanto para los participantes como las áreas involucradas, con el objetivo de impactar positivamente en los números del negocio.

    Curso 7: Marca empleadora: Posicionando al talento

    Aprenderás el concepto del marketing, su importancia en los negocios y la aplicación a la atracción del talento, así como también en la propuesta de valor a ofrecer al mercado de talento.

    Curso 8: Cultura Organizacional: Experiencia y comunicación interna

    Aprenderás a construir una experiencia atractiva y confiable para generar un plan de comunicación coherente con la cultura de la organización, que permita mejorar la captación de talentos.

    Curso 9: Gestión de evaluación del desempeño

    Aprenderás a definir objetivos efectivos, así como medirlos, cómo dar una retroalimentación asertiva que logre un impacto que modifique conductas, cómo cerrar las reuniones de evaluación y lograr el seguimiento adecuado con métodos claves, utilizados hoy en día por empresas globales exitosas.

    Curso 10: Rendimiento y productividad en gestión humana

    Aprenderás estrategias claras para fortalecer el proceso de evaluación de rendimiento de una empresa. Para ello, explora cómo estructurar el proceso de gestión del rendimiento, su diagnóstico y análisis de impacto en la productividad de las personas.

    Proyecto integrador

    Realizarás un mapa conceptual que contenga todos los aspectos importantes de cada curso. 

    Los docentes de esta Especialización

    Sistema de evaluación

    - Evaluación de los cursos: Cada curso requiere aprobar un examen. 

    - El examen es de tipo cuestionario con 10 preguntas de opción múltiple, cuya duración es de 15 minutos. Se requiere alcanzar un mínimo de 70% de respuestas correctas para aprobar (2 intentos cada 24 horas).

    - Cada curso tendrá un proyecto de aprendizaje (no obligatorio).

    - Evaluación de la especialización: Al aprobar todos los exámenes de cada curso. Se cuenta con un proyecto integrador (no obligatorio).

    Entregamos certificado por cada curso o especialización

    A nombre de SAN IGNACIO UNIVERSITY y UPAL
    Modelo de certificado opcional de nuestras especializaciones
    *IMÁGENES REFERENCIALES

    Sobre las instituciones

    Netzun - cursos en linea
    Empresa de Edtech, fundada en el 2015 y especializada en educación virtual basada en la metodología de ‘microlearning’. Tiene el propósito de democratizar el conocimiento de personas extraordinarias en toda Latinoamérica
    UPAL certifica nuestros cursos
    Universidad Privada Peruano Alemana, licenciada por el Estado Peruano, con más de 10 años de experiencia en la enseñanza superior en diferentes modalidades para diferentes carreras de los campos: empresarial, tecnológico, ingeniería y software. Tiene el propósito de construir soluciones para grandes desafíos y de ser una comunidad educativa que inspira y contribuye a las grandes transformaciones.
    San Ignacio University certifica nuestros cursos
    San Ignacio University es una universidad estadounidense que se destaca por ofrecer una experiencia académica única y de vanguardia. Cuenta con una plana docente altamente calificada, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes.

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