Especialización en Talent Acquisition

Aprenderás por qué se deben planificar  los procesos de atracción del talento.

Aprenderás a identificar qué es el salario emocional y sus aspectos clave, entender el papel del líder dentro de la estructura del salario emocional. 

Aprenderás a diferenciar la variedad y entender la complejidad del rubro a la hora de trabajar contratando perfiles tecnológicos .

Aprenderás a preparar la mejor experiencia a los candidatos, entender cómo podemos atraer a las mejores personas y qué tenemos que hacer para ganar la guerra contra el talento .

Aprenderás a identificar los datos clave como: alcance, utilidad, limitaciones y buenas prácticas de las entrevistas por competencias, así cómo se ejecuta una entrevista por competencias.

Aprenderás a manejar las herramientas para dar un seguimiento asertivo y sensible a los candidatos que ingresan a un proceso de reclutamiento y selección, así como, algunos beneficios de la retroalimentación y el seguimiento asertivo.

Aprenderás a utilizar herramientas y/o metodologías que les permiten implementar en sus organizaciones mejores procesos de análisis, descripción y valoración de puestos.

Aprenderás a manejar de nuevas estrategias digitales de atracción y selección.

Aprenderás a identificar los perfiles que hoy en día son los más solicitados y descubrirás las claves estrategias para atraer al mejor talento a sus organizaciones.

Aprenderás las principales estrategias, canales y herramientas para que puedas encontrar el mejor talento de tecnología.