Recursos Humanos

Curso de Gestionando la experiencia del Gerente Contratante

Enseña: Maria Fernanda Carreras - Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.

  • Básico a avanzado
  • 2857 alumnos
  • 4.6
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Descripción del curso online

Los gerentes contratantes son un impulsor clave del talento; su compromiso en el proceso tendrá un impacto crítico en la calidad de la contratación y la retención. Como reclutadores, el Gerente Contratante será nuestro principal cliente, interlocutor y evaluador de nuestro trabajo. Es primordial que logremos entender sus necesidades, podemos actuar como partner estratégicos en su búsqueda de talento y ser aliados, no stoppers. El desarrollo de relaciones sólidas con los gerentes contratantes es el principal impulsor del rendimiento de adquisición de talento.

¿Qué voy a aprender?

En este curso aprenderás sobre las necesidades del gerente contratante, herramientas que nos servirán para dar un delivery excelente del servicio que les brindamos y competencias para poder presentar nuestro trabajo y capitalizar la información que relevamos como RRHH. Revisaremos un detalle de los puntos clave de relación con el gerente contratante: el relevamiento de perfil, la entrega de candidatos, solicitud de retroalimentación, negociación y toma de decisiones. También, analizaremos casos prácticos y dilemas éticos en este campo.

¿A quiénes está dirigido?

A profesionales y estudiantes en RRHH, reclutamiento y las personas interesadas en conocer las buenas prácticas en RR.HH

Requisitos

No se requieren conocimientos previos

Contenido del curso Gestionando la experiencia del Gerente Contratante

  • Módulo 1Kick Off

    4 Cápsulas 00:44:27

    • Cápsula 1: Bienvenida
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: Reunión de Alineamiento
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Escuchar sin Sesgos
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Negociaciones y Concesiones
      Acceso Premium
  • Módulo 2Delivery

    3 Cápsulas 00:17:47

    • Cápsula 1: Elaborando una terna de Candidatos
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Capitalizando la Información
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Entregando una terna de Candidatos
      Acceso Premium
  • Módulo 3Feedback

    2 Cápsulas 00:15:50

    • Cápsula 1: Solicitud de Feedback
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Negociación y Toma de Decisiones
      Acceso Premium
  • Módulo 4Gestionando al Gerente Contratante

    3 Cápsulas 00:15:30

    • Cápsula 1: Problemas éticos
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Colaboración, la clave del éxito
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Resumen y Despedida
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Maria Fernanda Carreras profesora del curso Gestionando la experiencia del Gerente Contratante

Maria Fernanda Carreras

Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.

Licenciada en Psicología Organizacional de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas con experiencia en las soluciones de adquisición de talento y en ayudar a las organizaciones a encontrar y retener el mejor talento. Experta en reclutamiento y apasionada por el sourcing global, herramientas y tecnologías innovadoras en Recursos Humanos. Actualmente forma parte de Korn Ferry Argentina, en la línea de negocio de Recruiting Process Outsourcing. Como Jefe de Equipo de Reclutamiento Regional, contribuyendo al crecimiento de la empresa. Considera que las claves para el éxito en el mundo de la Atracción y Retención del Talento es siempre estar enfocados en desarrollar e implementar mejoras en las estrategias de búsqueda, usando múltiples canales para elaborar bases de candidatos activos, así como construir y mantener una relación de confianza con los miembros del equipo y stakeholders clave. Trabajar identificando proactivamente oportunidades de mejora y hacer sugerencias constructivas hacia el cambio. ¡Escalar, negociar y resolver problemas!

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Sobre las instituciones

Netzun - cursos en linea
Empresa de Edtech, fundada en el 2015 y especializada en educación virtual basada en la metodología de ‘microlearning’. Tiene el propósito de democratizar el conocimiento de personas extraordinarias en toda Latinoamérica
UPAL certifica nuestros cursos
Universidad Privada Peruano Alemana, licenciada por el Estado Peruano, con más de 10 años de experiencia en la enseñanza superior en diferentes modalidades para diferentes carreras de los campos: empresarial, tecnológico, ingeniería y software. Tiene el propósito de construir soluciones para grandes desafíos y de ser una comunidad educativa que inspira y contribuye a las grandes transformaciones.
San Ignacio University certifica nuestros cursos
San Ignacio University es una institución educativa estadounidense que se destaca por ofrecer una experiencia académica única y de vanguardia. Cuenta con una plana docente altamente calificada, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes.

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