Recursos Humanos

Curso de Cultura interna y propósito de marca

Enseña: Ivan Quiñones - Director Digital - Métrica Perú

  • Intermedio
  • 4278 alumnos
  • 4.5
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Descripción del curso online

¿Cómo construir una cultura organizacional sólida y duradera? Empezar desde el centro, desde los valores y principios de las persoans, es la clave para generar una base consistente en la propuesta de valor de cualquier producto o servicio, desde la experiencia de nuestros colaboradores hasta la construcción de una marca empleadora coherente con el propósito de la organización.

 

¿Qué voy a aprender?

En este curso aprenderás a desarrollar el propósito de marca de una organización, a entender la importancia de tener una cultura interna basada en los valores compartidos y construir un plan de comunicación para generar orgullo y deseo de pertenecer a la organización.

¿A quiénes está dirigido?

A ejecutivos, responsables de gestión de los recursos humanos y estudiantes.

Requisitos

Tener ganas de aprender y la intención de transformar tu organización.

Contenido del curso Cultura interna y propósito de marca

  • Módulo 1Cultura interna y experiencia organizacional

    6 Cápsulas 00:15:13

    • Cápsula 1: Visión del curso
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: Importancia y necesidad de una cultura interna
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Evolución de la cultura interna corporativa
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Ejes y niveles de la cultura organizacional
      Acceso Premium
    • Cápsula 5: Buyer persona: mis nuevos talentos
      Acceso Premium
    • Cápsula 6: Oportunidades de mejora: FODA y Service blueprint
      Acceso Premium
  • Módulo 2Mi propósito y cultura

    6 Cápsulas 00:16:16

    • Cápsula 1: Importancia de tener un propósito
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Golden circle
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Propósito, visión y misión
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Brand ladder: valores y assets de marca
      Acceso Premium
    • Cápsula 5: Rol del líder y Stakeholders
      Acceso Premium
    • Cápsula 6: Gestión y agentes de cambio
      Acceso Premium
  • Módulo 3Employer branding: imagen de marca

    4 Cápsulas 00:14:13

    • Cápsula 1: Estrategia de comunicación digital para la organización
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Plan de contenidos
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Endomarketing
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Social Behavior
      Acceso Premium
  • Módulo 4Transformación cultural

    5 Cápsulas 00:11:39

    • Cápsula 1: Equipos horizontales
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Cultura de feedback
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Workplace moderno
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Future thinking
      Acceso Premium
    • Cápsula 5: Home office: retos y oportunidades
      Acceso Premium
  • Módulo 5Proceso de offboarding exitoso

    5 Cápsulas 00:05:39

    • Cápsula 1: Comunicación oportuna
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Seguridad digital
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Entrevista final y referencias
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Despedida agradable
      Acceso Premium
    • Cápsula 5: Despedida
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Ivan Quiñones profesora del curso Cultura interna y propósito de marca

Ivan Quiñones

Director Digital - Métrica Perú

Consultor de planificación estratégica, marketing y comunicación digital. Especialista digital con más de 9 años de experiencia en agencias de publicidad, instituciones educativas y organizaciones del sector público y privado. Con estudios de Publicidad por Instituto Sise; postgrado en estrategias de marketing digital por la Universidad del Pacífico; UX y Service Design por Repensar Educativo y Behavioral Design por UTEC.

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Sobre las instituciones

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Empresa de Edtech, fundada en el 2015 y especializada en educación virtual basada en la metodología de ‘microlearning’. Tiene el propósito de democratizar el conocimiento de personas extraordinarias en toda Latinoamérica
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