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Reclutamiento y selección con Inteligencia Artificial

Recursos Humanos
Inteligencia Artificial

Curso de Reclutamiento y selección con Inteligencia Artificial

Enseña: Renzo Chávez - Founder en Diferenzia

  • Básico a intermedio
  • 494 alumnos
  • 4.80
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Co-certifica (OPCIONAL):

Descripción del curso online

Este curso ofrece una visión práctica y estratégica sobre cómo aplicar herramientas de inteligencia artificial para transformar los procesos de reclutamiento y selección. Desde la creación de prompts efectivos hasta la integración de soluciones tecnológicas en la evaluación y toma de decisiones, aprenderás a utilizar modelos de lenguaje grande (LLM) como ChatGPT, Microsoft Copilot y Google Gemini. Además, explorarás casos y herramientas especializadas para automatizar tareas, atraer talento y evaluar candidatos de forma eficiente, alineando estos procesos con las necesidades organizacionales y las mejores prácticas del mercado.

¿Qué voy a aprender?

Aprenderás cómo usar herramientas de IA para la optimización de procesos de reclutamiento y selección, generando eficiencia, personalización y alineación con las necesidades organizacionales.

¿A quiénes está dirigido?

Profesionales de recursos humanos.

Requisitos

Conocimientos básicos en reclutamiento y selección y uso básico de herramientas digitales.

Contenido del curso Reclutamiento y selección con Inteligencia Artificial

  • Módulo 1Introducción a los prompts para reclutamiento y selección

    3 Cápsulas 00:13:43

    • Cápsula 1: ¡Bienvenidos al curso!
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: LLM’s: ¿qué son y cómo aplicarlos?
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Prompts de IA para reclutamiento y selección
      Acceso Premium

  • Módulo 2IA aplicada al reclutamiento

    6 Cápsulas 01:57:09

    • Cápsula 1: Uso de IA para la descripción de puestosUso de IA para la descripción de puestos
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Automatización de ofertas laborales con IA
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: IA para la atracción de talento pasivo
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Uso de IA en el filtrado inicial con ATS
      Acceso Premium
    • Cápsula 5: Automatización de la comunicación con IA
      Acceso Premium
    • Cápsula 6: IA para un reclutamiento diverso e inclusivo
      Acceso Premium

  • Módulo 3IA aplicada a la selección

    5 Cápsulas 00:58:29

    • Cápsula 1: IA en el análisis inicial de candidatos
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Entrevistas asistidas por IA
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Automatización de pruebas técnicas con IA
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: IA aplicada para la evaluación de soft skills
      Acceso Premium
    • Cápsula 5: IA para el seguimiento post-selección
      Acceso Premium

  • Módulo 4Aplicación estratégica y cierre del curso

    3 Cápsulas 00:07:40

    • Cápsula 1: Integración estratégica de IA en procesos de reclutamiento y selección
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Uso ético de la IA en reclutamiento y selección
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Conclusión y evaluación de aprendizajes
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Sobre nuestro experto

Renzo Chávez profesora del curso Reclutamiento y selección con Inteligencia Artificial

Renzo Chávez

Founder en Diferenzia

Magíster en Inteligencia Artificial Aplicada (Tecnológico de Monterrey), Magíster en Educación con mención en Docencia en Educación Superior (USIL) y Licenciado en Filosofía (FTPCL). Coach Profesional (ICF), con un certificado en Estadística Aplicada a Investigación (PUCP) y un Diplomado en Antropología (UCSP).

Founder en Diferenzia, consultora boutique en Gen AI y low-code / no-code automation. Senior Practitioner en Colectivo 23, docente en Pacífico Business School, UPC y UCAL, mentor SCALEOR para Emprende UP y autor de 2 cursos de IA para RRHH en Netzun.

En mi trayectoria, he sido Líder de Ops & Tech en LUCHA, Senior Innovation Lead en Human Growth y experto invitado de UNESCO en sesiones de discusión sobre ética de la neurotecnología. 

Como speaker y facilitador, lleva +500 horas de workshops sobre prompt engineering y AI automation, siendo speaker del Foro HR Amcham (2024) y Congreso Internacional de Educadores (2022-26).

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A nombre de Dionisio Romero University
Modelo de certificado opcional de nuestro curso*La Universidad Dionisio Romero University certificará a todos los alumnos de NETZUN

Sobre las instituciones

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Empresa de Edtech, fundada en el 2015 y especializada en educación virtual basada en la metodología de ‘microlearning’. Tiene el propósito de democratizar el conocimiento de personas extraordinarias en toda Latinoamérica
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