Recursos Humanos

Curso de Mejora el rendimiento del reclutamiento IT en tu empresa

Enseña: Alan Gosiker - CEO y Co-Fundador - RecruitersFreelance.com

  • Básico a intermedio
  • 635 alumnos
  • 4.5
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Descripción del curso online

Brindar herramientas a equipos de reclutamiento de perfiles de tecnología que quieran mejorar el rendimiento de reclutamiento. Hay opciones fácilmente accesibles y escalables para que tu equipo pueda diferenciarse de los demás, y si se diferencian de los demás, mejora tu employer branding.

¿Qué voy a aprender?

En este curso aprenderás todo lo que se necesita para que un colaborador o equipo de reclutamiento tenga una mejor performance a la hora de reclutar perfiles IT. Además, verás los temas más importantes sobre estrategias y rendimiento.

¿A quiénes está dirigido?

Profesionales o estudiantes en RRHH/Reclutamiento, o que tengan un equipo o colaborador a cargo en reclutamiento y personas en general dentro del mundo de reclutamiento.

Requisitos

Sugerimos llevar el curso “Quién es quién en tecnología” y “Técnicas y estrategias para tener éxito reclutando perfiles IT”.

Contenido del curso Mejora el rendimiento del reclutamiento IT en tu empresa

  • Módulo 1¿Cómo está conformado el equipo?

    3 Cápsulas 00:12:39

    • Cápsula 1: Bienvenida
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: Seniorities y equipo de reclutamiento
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Motivación en la empresa
      Acceso Premium
  • Módulo 2Capacitación y herramientas

    2 Cápsulas 00:18:31

    • Cápsula 1: ¿Tu equipo está bien capacitado? Puntos a tener en cuenta
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Herramientas internas para trabajar: ATS, CRM, ERP y los KPIs
      Acceso Premium
  • Módulo 3Branding y Marketing

    2 Cápsulas 00:14:25

    • Cápsula 1: ¿Cómo nos ayuda el branding empresarial y personal?
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Redes sociales y su uso
      Acceso Premium
  • Módulo 4También podemos mirar hacia afuera

    3 Cápsulas 00:13:52

    • Cápsula 1: Ventajas de tercerizar MKT y la generación de Branding
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Ventajas de Tercerizar el proceso de reclutamiento: Tipos
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Recomendaciones y despedida
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Alan Gosiker profesora del curso Mejora el rendimiento del reclutamiento IT en tu empresa

Alan Gosiker

CEO y Co-Fundador - RecruitersFreelance.com

Emprendedor de Recursos humanos, apasionado por las relaciones humanas, la innovación y comprender cómo funcionan los equipos exitosos, emprendió hace 5 años un camino como Recruiter Freelance. Hoy dirige la primera red de Latinoamerica de Recruiters y su empresa capacita y ayuda a escalar y generar más negocios para más reclutadores. colaboradores.

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Sobre las instituciones

Netzun - cursos en linea
Empresa de Edtech, fundada en el 2015 y especializada en educación virtual basada en la metodología de ‘microlearning’. Tiene el propósito de democratizar el conocimiento de personas extraordinarias en toda Latinoamérica
UPAL certifica nuestros cursos
Universidad Privada Peruano Alemana, licenciada por el Estado Peruano, con más de 10 años de experiencia en la enseñanza superior en diferentes modalidades para diferentes carreras de los campos: empresarial, tecnológico, ingeniería y software. Tiene el propósito de construir soluciones para grandes desafíos y de ser una comunidad educativa que inspira y contribuye a las grandes transformaciones.
San Ignacio University certifica nuestros cursos
San Ignacio University es una institución educativa estadounidense que se destaca por ofrecer una experiencia académica única y de vanguardia. Cuenta con una plana docente altamente calificada, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes.

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