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KPI's de Reclutamiento y Selección con IA

Recursos Humanos
Inteligencia Artificial

Curso de KPI's de Reclutamiento y Selección con IA

Enseña: Juan Ramos - Mágister en Dirección y Organización de Personas.

  • Básico a intermedio
  • 92 alumnos
  • 4.6
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Descripción del curso online

¿Qué hace que un proceso sea eficiente en el tiempo? Los indicadores o KPI son esenciales para evaluar el cómo se está realizando un proceso y si se está cumpliendo los objetivos esperados. En este curso, conocerás los indicadores de los procesos de Reclutamiento y Selección, el impacto que estos generan en la gestión de personas, es decir, la importancia de la gestión del trabajo del profesional de Recursos Humanos en el resultado de la empresa. Además conocerás la importancia de la aplicación de cada indicador en el proceso y las fórmulas básicas para determinar el porcentaje de logro, con el fin de que puedas ponerlo en práctica en tu empresa. Al finalizar el curso, podrás clasificar los principales indicadores de los procesos de reclutamiento y selección, así como la importancia de los KPI en estos procesos.

¿Qué voy a aprender?

Aprenderás a analizar, interpretar y aplicar indicadores clave de desempeño (KPI’s) para evaluar la eficacia del proceso de reclutamiento y selección de personal, fortaleciendo tu capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Además, comprenderás cómo integrar de forma ética y estratégica herramientas de Inteligencia Artificial que potencien la eficiencia y precisión en la gestión del talento.

¿A quiénes está dirigido?

A estudiantes, egresados, profesionales en general que estén interesados en conocer algunos de los indicadores que se manejan en el proceso de Reclutamiento y Selección.

Requisitos

Ninguno.

Contenido del curso KPI's de Reclutamiento y Selección con IA

  • Módulo 1Introducción al curso

    3 Cápsulas 00:12:56

    • Cápsula 1: Bienvenida
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Definición del proceso de Reclutamiento y Selección de personal
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: ¿Conoces el impacto de la gestión adecuada de los KPI´S?
      Acceso Premium

  • Módulo 2Indicadores de Reclutamiento

    4 Cápsulas 00:10:11

    • Cápsula 1: Efectividad de las fuentes de Reclutamiento
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Puntualidad del Reclutamiento
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Calidad de la Selección
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Cobertura de los RQ
      Acceso Premium

  • Módulo 3Indicadores de Selección

    4 Cápsulas 00:13:06

    • Cápsula 1: Tiempo de Cobertura
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Embudo del Proceso de Selección
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Costo del Proceso
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Rotación Temprana
      Acceso Premium

  • Módulo 4La importancia de los KPI´S

    4 Cápsulas 00:07:51

    • Cápsula 1: Recordemos que son los KPI´S y para qué sirven
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Pautas para tener en cuenta en la Gestión de Indicadores
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Resumen de lo aprendido
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Conclusiones
      Acceso Premium

  • Módulo 5IA en el proceso de reclutamiento y selección

    3 Cápsulas 00:14:11

    • Cápsula 1: Herramienta de Inteligencia Artificial para el reclutamiento
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Análisis predictivo de la IA en la selección
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Ética y responsabilidad al usar IA en reclutamiento
      Acceso Premium

  • Módulo 6Resumen de lo aprendido

    1 Cápsulas 00:03:25

    • Cápsula 1: Ideas clave
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Sobre nuestro experto

Juan Ramos profesora del curso KPI's de Reclutamiento y Selección con IA

Juan Ramos

Mágister en Dirección y Organización de Personas.

Especilista de RR.HH con más de 15 años de experiancia. Líder en equipos de selección, capacitación y roles HR Business Partner. Actualmente docente
universitario de la carrera de Psicología Organizacional.

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A nombre de Dionisio Romero University
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