Enseña: Maria Fernanda Carreras - Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.
Co-certifica:
La experiencia del candidato adquiere cada vez más importancia dentro del reclutamiento, ya que no solo ayuda a asegurar el talento, sino que también habla del empleador y su marca. para que puedas analizar y aplicar los conceptos en tu empleo actual. El objetivo final, ¡tener un proceso de reclutamiento increíble! .
En este curso aprenderás sobre los aspectos claves de la experiencia del candidato: la búsqueda de un empleo, la aplicación, el proceso de entrevistas, feedback y onboarding de manera integral y transversal al proceso de reclutamiento. Dividimos la experiencia del candidato en los componentes clave y lograremos revisar un detalle todo lo relacionado a: encontrar el mejor talento, atraerlo, seleccionarlo y retenerlo.
A profesionales y estudiantes de RR.HH, reclutamiento y todos los interesados ??en las buenas prácticas dentro de RR.HH.
No se requieren conocimientos previos, se sugiere llevar a cabo el curso de Gestión de la experiencia del candidato.
4 Cápsulas 00:22:11
3 Cápsulas 00:24:49
3 Cápsulas 00:23:01
4 Cápsulas 00:25:06
Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.
Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.
Recruiting Team Leader Regional - Korn Ferry Argentina.
Licenciada en Psicología Organizacional de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas con experiencia en las soluciones de adquisición de talento y en ayudar a las organizaciones a encontrar y retener el mejor talento. Experta en reclutamiento y apasionada por el sourcing global, herramientas y tecnologías innovadoras en Recursos Humanos. Actualmente forma parte de Korn Ferry Argentina, en la línea de negocio de Recruiting Process Outsourcing. Como Jefe de Equipo de Reclutamiento Regional, contribuyendo al crecimiento de la empresa. Considera que las claves para el éxito en el mundo de la Atracción y Retención del Talento es siempre estar enfocados en desarrollar e implementar mejoras en las estrategias de búsqueda, usando múltiples canales para elaborar bases de candidatos activos, así como construir y mantener una relación de confianza con los miembros del equipo y stakeholders clave. Trabajar identificando proactivamente oportunidades de mejora y hacer sugerencias constructivas hacia el cambio. ¡Escalar, negociar y resolver problemas!
Beneficios
Acceso total a los videos del curso
Materiales descargables
Foro con otros estudiantes
Certificado de culminación
US$ 3.90Antes US$ 15.00
OFERTA EXPIRA EN:
0 :
Dias00 :
Hrs00 :
Mins00
SegsPara siempre
US$ 3.90 Antes US$ 15.00
OFERTA EXPIRA EN:
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Mins00
Segs
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