Negocios

Curso de Diseño de indicadores para gestión de organizaciones (KPIs)

Enseña: Michell Solari - Director de Desarrollo de Proyectos

  • Intermedio
  • 3298 alumnos
  • 4.5
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Descripción del curso online

En los tiempos actuales, los profesionales tienen mayor responsabilidad de manejar con solvencia técnica y de manera integral las diversas áreas de gestión en las organizaciones, así como también deben desarrollar la capacidad de dirigir asertivamente a: las personas, los procesos, las estructuras, los recursos. Ello implica desarrollar la capacidad y el método adecuado para procesar una gran cantidad de información de manera dinámica y a la vez oportuna para poder tomar decisiones asertivas. En ese sentido, resulta primordial la capacidad para identificar los factores relevantes cuyo comportamiento es imprescindible medir, y hacerlo de manera sistemática de modo que se cuente con un sistema de alerta que ponga en evidencia cualquier desviación que se produzca en la gestión de la organización. Para lograrlo, el curso desarrolla en los participantes la capacidad de desarrollar indicadores de gestión que permitan reconocer dichas desviaciones y con ello tomar medidas preventivas para asegurar la mejora en el tiempo.

¿Qué voy a aprender?

En el curso aprenderás a diseñar, interpretar y analizar indicadores de gestión como instrumentos de medida para su posterior aplicación dentro de sus organizaciones.

¿A quiénes está dirigido?

A todas aquellas personas que deseen aportar valor a su gestión a través de los métodos y sistemas para la creación de indicadores en la medición de los diferentes ámbitos de las organizaciones, así como también a aquellas personas interesadas en desarrollar su conocimiento acerca del control de procesos aplicando métricas y estándares.

Requisitos

¡Ninguno!

Contenido del curso Diseño de indicadores para gestión de organizaciones (KPIs)

  • Módulo 1Gestión por Indicadores

    3 Cápsulas 00:09:52

    • Cápsula 1: Introducción al profesor y al curso
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: Conceptos iniciales
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Cómo diseñar indicadores de gestión
      Acceso Premium
  • Módulo 2La estrategia y los indicadores

    3 Cápsulas 00:15:00

    • Cápsula 1: Planeación estratégica como base fundamental del CMI
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Modelo general del CMI y los elementos del sistema
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Formato de indicadores
      Acceso Premium
  • Módulo 3Perspectivas, Principios y Propuesta de Indicadores

    3 Cápsulas 00:16:48

    • Cápsula 1: Cuatro perspectivas para desarrollo de indicadores
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Principios de la gestión por indicadores
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Propuesta de Indicadores
      Acceso Premium
  • Módulo 4Sistema de Indicadores de gestión para las organizaciones

    4 Cápsulas 00:20:02

    • Cápsula 1: Indicadores financieros
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Indicadores de mercadeo, servicio al cliente, producción
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Indicadores de mantenimiento, gestión de talento humano, calidad
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Conclusiones finales
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Michell Solari profesora del curso Diseño de indicadores para gestión de organizaciones (KPIs)

Michell Solari

Director de Desarrollo de Proyectos

Es Magister en Dirección de Proyectos | B.S. en Ciencias Empresariales, Universidad Andres Bello (Chile) | Con certificaciones internacionales entre las cuales destacan: Master Internacional en Liderazgo EADA Business School, (España) | Programa Ejecutivo Alta Dirección IE Business School, (España) | Programa Internacional para Miembros de Directorio EADA Business School, (España) | Postgrados en: Planeamiento Estratégico y Sistemas Integrados de Gestión (Universidad de Chile), Gestión de Responsabilidad Social Corporativa | Más de 15 años de experiencia en Gerencia de Organizaciones y Proyectos Internacionales como la Junta de Gobernadores del Banco Mundial y Fondo Monetario Internacional, Actualmente es Director de Desarrollo de Proyectos en la Agencia MS Consulting Estrategias Corporativas, Consultor Senior de Agencias de Cooperación Internacional, Miembro del Claustro Académico de New Hampshire University, Docente de Programas de Especialización en USMP.

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