Especialización en Innovación Empresarial

Aprenderás la teoría y la práctica de técnicas de design thinking, analizaremos actividades divergentes y convergentes, explorarán las nuevas herramientas digitales para llevarlos al contexto híbrido.

Aprenderás a manejar los principios y conceptos fundamentales de cada una de las fases de la metodología de innovación estructurada Design Thinking (DT). Así mismo conocerás las fases de DT y sus herramientas.

Liderar la transformación de una cultura de innovación permite a las organizaciones ser ágiles, flexibles e incrustadas con una cultura de creatividad, para que puedan convivir y sobrevivir a entornos VUCA, volátiles, de incertidumbre, complejos y ambiguos. 

Con este curso aprenderás: 

• A liderar una cultura de innovación.
• Crear equipos multiparadigmas
• Implantar una cultura de innovación.
• Diseñar estructuras organizacionales de innovación
• Crear organizaciones ágiles

En este curso, aprenderás a usar diferentes técnicas creativas que te permitirán crear ideas más innovadoras para poder desarrollar productos, servicios, procesos e, incluso, nuevos modelos de negocios, así como encontrar las mejores soluciones a los problemas planteados como único usuario o de manera colaborativa entre grupos de cualquier tamaño.

Aprenderás las bases necesarias para entender el marco de trabajo Scrum, desde los pilares, valores, roles, artefactos y eventos para ser aplicados en productos, proyectos o en su vida real.

Aprenderás las estrategias de gestión que facilitarán no solo la innovación, sino también el logro de cualquier objetivo en un equipo de trabajo. Además, identificarás las herramientas para la generación óptima de ideas y la flexibilidad en tu equipo.

Aprenderás a las fases del Modelo de Solución Creativa de Problemas Osborn -Parnes (identificación, generación y selección de ideas creativas). Así mismo, conocerás algunas técnicas creativas para cada fase del modelo y cómo utilizarlas.