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Cursos de Recursos Humanos

Métricas aplicadas a la Gestión del Talento

Recursos Humanos

Curso de Métricas aplicadas a la Gestión del Talento

Enseña: Laura Lozano - Especialista en Dirección del Capital Humano

  • Intermedio
  • 210 alumnos
  • 4.5
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Descripción del curso online

¿Sabías que existen parámetros de medición que ayudan a evaluar el desempeño laboral y las estrategias utilizadas en una organización? Diferenciar el uso de las principales métricas aplicadas en Recursos Humanos permite definir y optimizar los procesos, además de los objetivos propuestos en cada organización. Por ello, en este curso, aprenderás cómo se aplican las métricas en Recursos Humanos a fin de dar seguimiento a la operación diaria y a las estrategias del área, es decir,  los diferentes procesos de una organización.

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de: 

  • Conocer cómo se aplican las métricas en Recursos Humanos a fin de dar seguimiento a la operación diaria y a las estrategias del área.
  • Diferenciar algunos métodos para plantear objetivos específicos y alcanzables, y cuándo utilizarlos.
  • Entender algunas de las principales métricas básicas aplicables en RRHH y su uso.

¿A quiénes está dirigido?

Público en general, interesados en el área de Recursos Humanos

Requisitos

Ninguno.

Contenido del curso Métricas aplicadas a la Gestión del Talento

  • Módulo 1Introducción a las métricas de Gestión de Talento

    3 Cápsulas 00:11:30

    • Cápsula 1: Presentación
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: ¿RR.HH. pueden ser reflejados en números?
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Los objetivos como norte y métricas como tablero
      Acceso Premium

  • Módulo 2Evolución del planteamiento de objetivos

    3 Cápsulas 00:17:30

    • Cápsula 1: Método SMART
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Método GROW
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Método OKR
      Acceso Premium

  • Módulo 3Mi panel de medición en la marcha

    3 Cápsulas 00:13:55

    • Cápsula 1: La función de la medición de desempeño
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Evaluando mi avance y cumplimiento
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Revisión de avances y cumplimiento
      Acceso Premium

  • Módulo 4Métricas básicas en la Gestión de Personas

    3 Cápsulas 00:22:49

    • Cápsula 1: Distinción de métricas para toma de decisiones
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Indicadores básicos - parte 1
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Indicadores básicos - parte 2
      Acceso Premium

  • Módulo 5Métricas adicionales en la Gestión de Personas

    3 Cápsulas 00:12:49

    • Cápsula 1: Indicadores de empleados
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Indicadores de empleados futuros y pasados
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Uso de People Analytics y cierre
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Laura Lozano profesora del curso Métricas aplicadas a la Gestión del Talento

Laura Lozano

Especialista en Dirección del Capital Humano

Licenciada en Administración y Negocios Internacionales al igual que Maestra en Dirección del Capital Humano por parte de la Universidad Panamericana. Apasionada por el desarrollo de personas con más de 10 años de experiencia en funciones dentro de Recursos Humanos como Desarrollo Organizacional y Generalista como HRBP (Human Resources Business Partner). Ha trabajado en empresas como Coca-Cola FEMSA en funciones de Capacitación y Desarrollo Organizacional, Avon como Sr HRBP para áreas corporativas y operativas, y en NBCUniversal como Gerente de Recursos Humanos para la operación en México, por nombrar algunos. En constante actualización, busca conectar con la gente y aportar a su conocimiento para abrir perspectivas y encontrar mejores maneras de hacer las cosas.

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Empresa de Edtech, fundada en el 2015 y especializada en educación virtual basada en la metodología de ‘microlearning’. Tiene el propósito de democratizar el conocimiento de personas extraordinarias en toda Latinoamérica
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