Recursos Humanos

Curso de Employee Experience: ¿Qué es y cómo se siente?

Enseña: Gabino Morín - Consultor de negocios y recursos humanos

  • Básico
  • 1024 alumnos
  • 4.5
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Descripción del curso online

En este curso encontrarás un mapa de ruta para crear Experiencias memorables a tus colegas y durante el recorrido lograrás hacerte consciente del valor que tienen las personas y el  desafío de servir a los clientes. Además, conocerás las dimensiones en las que los tripulantes de este viaje se desarrollarán, tales como:  las sensaciones, emociones y la creación con la finalidad de generar en equipo, momentos memorables con ingredientes  como: la sorpresa, bienvenida, pertenencia, reconocimiento, apertura, gozo, éxito y aprendizaje continuo. Aquí,  descubrirás que el valor de la creatividad y las redes de personas se pueden integrar para lograr ser la clave y  disfrutar de una EX fabulosa!

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de hacer consciente el valor que tienen las personas durante el viaje de servir a los clientes y disfrutar el proces, identificar las sensaciones que promueven el valor de la marca y la experiencia, tales como sorpresa, bienvenida, pertenencia, reconocimiento, apertura, gozo, éxito y aprendizaje continuo y diferenciar las iniciativas a cargo de recursos humanos y de los líderes valorando la creatividad y la creación de experiencia.

¿A quiénes está dirigido?

Todos aquellos Emprendedores, Profesionales de Recursos Humanos y Líderes de Personas en la organización que desean capitalizar el valor de las personas a través de un modelo de diseño y mejora de la Experiencia del Empleado en sus equipos y organizaciones.

Requisitos

Ninguno.

Contenido del curso Employee Experience: ¿Qué es y cómo se siente?

  • Módulo 1Preparando el viaje hacia la experiencia

    3 Cápsulas 00:15:33

    • Cápsula 1: Presentación
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: (Valor de marca) x (cx + ex) = 10x + felicidad
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: ¿Arquetipos o un modelo abierto de diversidad e inclusión?
      Acceso Premium
  • Módulo 2Las sensaciones del trayecto

    3 Cápsulas 00:16:29

    • Cápsula 1: Las dimensiones: Sensaciones, Emociones, Creación
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: ¡Herramientas de empresa para promover una EX fabulosa!
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: ¿Cómo crear una EX fabulosa?
      Acceso Premium
  • Módulo 3Instalándonos en el destino

    3 Cápsulas 00:15:08

    • Cápsula 1: Las iniciativas de EX centralizadas
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: ¿Líderes entrenados?
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: ROI del EX, presupuesto y alcance
      Acceso Premium
  • Módulo 4Disfrutando la experiencia creativa

    3 Cápsulas 00:14:45

    • Cápsula 1: ¿Cómo organizar un taller para el diseño de iniciativas de EX?
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Integrando un comité de Employee Experience
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Innovación colaborativa: un caso real sobre diversidad e inclusión
      Acceso Premium
  • Módulo 5¡Somos creadores!

    3 Cápsulas 00:14:27

    • Cápsula 1: EX promueve mi mejor versión aquí y ahora
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Comunidades de CX + EX
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: ¡Comienza hoy!
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Gabino Morín profesora del curso Employee Experience: ¿Qué es y cómo se siente?

Gabino Morín

Consultor de negocios y recursos humanos

Gabino Morín, disfruta día con día desafíos físicos, mentales y espirituales. Él es un apasionado y  practicante del aprendizaje continuo y emprendedor que lleva más de  15 años en los negocios, trabajando y asesorando  empresas tales como: American Express, Deloitte, CEMEX, Goldcorp, entre otras;  le han permitido elevar la conversación sobre la contribución de las personas a la generación de valor.

Además de compartir tiempo con su familia en la naturaleza, disfruta  plantearse retos y aprender disciplinas nuevas como recientemente escalar o próximamente buceo libre además de las que ya forman parte de su rutina.

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