Recursos Humanos

Curso de Detección de necesidades de capacitación

Enseña: Paula Franco - Co-fundadora - TAMIM HR Consulting

  • Básico
  • 1433 alumnos
  • 4.7
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Descripción del curso online

¿Cómo detectar la necesidad de capacitación? Cada día la exigencia de capacitación es mayor para las empresas, pues  buscan  que la productividad sea óptima y que la formación que se brinde esté alineada a la estrategia del negocio. Es por esto que se vuelve necesario que el personal esté capacitado y actualizado para el  desempeño de sus actividades diarias y para responder a los retos futuros de los negocios. Es imprescindible detectar las necesidades de capacitación de los empleados, pues a través de esta herramienta se genera toda la información, para determinar planes y programas eficientes que perfeccionen las habilidades requeridas por el negocio.. Con este curso, podrás conocer el proceso, técnicas y herramientas para hacer una detección de necesidades de capacitación y un plan de formación de manera efectiva en tu empresa y así, responder a los retos del negocio a través del desarrollo y el aprendizaje.

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de identificar los conocimientos técnicos y las herramientas para hacer una detección de necesidades de capacitación y un plan de formación de manera efectiva, con el fin de responder a los retos del negocio a través del desarrollo y el aprendizaje.

¿A quiénes está dirigido?

Personal del área de recursos humanos, capacitación, desarrollo organizacional

Requisitos

Ninguno

Contenido del curso Detección de necesidades de capacitación

  • Módulo 1¿Qué significa Detección de Necesidades de Capacitación? (DNC)

    3 Cápsulas 00:19:46

    • Cápsula 1: Presentación
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: Estrategia de negocio y significado de la DNC
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Tendencias actuales de la detección de necesidades de formación
      Acceso Premium
  • Módulo 2Explorando los conceptos del área de formación y capacitación

    3 Cápsulas 00:20:49

    • Cápsula 1: ¿Qué son las competencias?
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: 2 tipos de competencias
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Algunos modelos de competencias
      Acceso Premium
  • Módulo 3Preparando la DNC

    3 Cápsulas 00:18:21

    • Cápsula 1: Catálogo competencias
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Conocimientos técnicos
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Metodologías para iniciar la DNC
      Acceso Premium
  • Módulo 4Ejecutando la DNC

    3 Cápsulas 00:17:40

    • Cápsula 1: Comunicación interna de la DNC
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Lanzamiento de la DNC
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Tecnología para organización de la información
      Acceso Premium
  • Módulo 5Plan de Formación

    3 Cápsulas 00:20:53

    • Cápsula 1: ¿Qué es un plan de formación?
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Paso a paso para definir un plan de formación
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Formatos de un plan de formación
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Paula Franco profesora del curso Detección de necesidades de capacitación

Paula Franco

Co-fundadora - TAMIM HR Consulting

Experta en procesos de gestión, atracción, desarrollo de talento y career coaching. Psicóloga con maestría en Desarrollo Humano con 15 años de experiencia en Recursos Humanos, con una carrera profesional en empresas internacionales tales como Coca- Cola FEMSA y con experiencias multiculturales en LATAM. Cuenta con las siguientes certificaciones en: Target selection, Change, Management, Pruebas Psicométricas, Modelo 9 box, Modelo 70/20/10 e Inteligencia Emocional. Neurofeedback y Biofeedback enfocado en alto desempeño y manejo del estrés. Certificación en Psicología Positiva en The Whole Being Institute de Tal Ben-Shahar. Certificada como Coach Ontológico. Ha impartido facilitaciones en universidades como el TEC de Monterrey, Universidad Iberoamericana de México, Universidad Anáhuac y  Universidad del Norte de Colombia.

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Sobre las instituciones

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Empresa de Edtech, fundada en el 2015 y especializada en educación virtual basada en la metodología de ‘microlearning’. Tiene el propósito de democratizar el conocimiento de personas extraordinarias en toda Latinoamérica
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