Enseña: Giovanni Beltran - Gerente Cluster de RRHH - CV Marriott
Co-certifica:
Revisaremos todo lo referente a la Gestión de las Evaluaciones del personal desde la perspectiva del reclutamiento hasta la Gestión del Desempeño, también revisaremos casos de éxito que ayudaran a ilustrar mejor el tema.
Aprenderás a discernir el tipo de evaluación o test a utilizar en el reclutamiento, según la estrategia del negocio, las características de la posición, así mismo evaluar el desempeño del equipo, para retener al alto potencial, manejar al bajo desempeño y dar una retroalimentación poderosa en 5 pasos.
A todo aquel que quiera mejorar sus habilidades de comunicación, confianza y compromiso en la gestión de personas, sin importar si tiene o no experiencia previa.
A todo aquel que quiera aprender sobre el tema, lograr mejorar su propio desempeño o del desempeño del equipo de trabajo de manera efectiva de forma tal que se pueda mantener en el tiempo. Este proceso también esta dirigido a todo líder que quiera potenciar sus relaciones con sus respectivos equipos de trabajo o quienes quieran empezar una línea de carrera en el área de Recursos Humanos o Gestión del Talento.
3 Cápsulas 00:22:15
4 Cápsulas 00:36:07
3 Cápsulas 00:13:20
3 Cápsulas 00:12:02
2 Cápsulas 00:08:48
Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.
Gerente Cluster de RRHH - CV Marriott
Con más de 7 años de experiencia como Gerente de Gestión del Talento. Ganador de Reconocimientos Internacionales como en Hilton HR Circle of Excellence 2016 a nivel región Américas – Builder Capability. Ha manejado Programas de Desarrollo de Talento y Cultura para propiedades en Puerto Rico, México, Uruguay Colombia y Perú. Master Coach de Alta Especialización en Coaching y Liderazgo, actualmente Associate Manager de BDM Consulting, experto en temas de Gestión del Talento, Clima y Cultura.
*La Universidad San Ignacio University certificará a todos los alumnos de NETZUN
USD
