- Información concisa sobre skills específicos
- Más fácil de aprender, y super prácticos
Laura Lozano
Especialista en Dirección del Capital Humano
Enseña: Laura Lozano - Especialista en Dirección del Capital Humano
Co-certifica:
¿Sabías que existen estrategias diseñadas para mejorar el proceso de Recursos Humanos en las organizaciones? Motivar la productividad y compromiso en los colaboradores es un ganar ganar para las organizaciones de hoy; por ello, en este curso podrás aprender sobre el planeamiento e impacto de las estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos organizacionales. En Recursos Humanos, hay una diversidad de estrategias innovadoras con las que se puede lograr la consolidación de los resultados del negocio.
Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de: Conocer de manera general las estrategias en RRHH, aplicar el proceso de Recursos Humanos en el mundo corporativo, y conocer los efectos de las estrategias en los colaboradores y los resultados del negocio.
Público en general, interesados en el área de Recursos Humanos
Ninguno
3 Cápsulas 00:20:03
3 Cápsulas 00:19:57
3 Cápsulas 00:19:16
3 Cápsulas 00:16:30
Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.
Especialista en Dirección del Capital Humano
Licenciada en Administración y Negocios Internacionales al igual que Maestra en Dirección del Capital Humano por parte de la Universidad Panamericana. Apasionada por el desarrollo de personas con más de 10 años de experiencia en funciones dentro de Recursos Humanos como Desarrollo Organizacional y Generalista como HRBP (Human Resources Business Partner). Ha trabajado en empresas como Coca-Cola FEMSA en funciones de Capacitación y Desarrollo Organizacional, Avon como Sr HRBP para áreas corporativas y operativas, y en NBCUniversal como Gerente de Recursos Humanos para la operación en México, por nombrar algunos. En constante actualización, busca conectar con la gente y aportar a su conocimiento para abrir perspectivas y encontrar mejores maneras de hacer las cosas.