Enseña: Jorge Cerna - Experto en reclutamiento
Co-certifica:
El curso de “Entrevista por competencias” tiene como objetivo proporcionar información relevante sobre el alcance, utilidad, limitaciones y buenas prácticas de las entrevistas por competencias. La utilidad para poder saber en qué casos es conveniente ejecutar una entrevista, alcance para saber qué es posible cubrir dentro de una entrevista, limitaciones para alinear expectativas sobre lo que se podrá obtener de la misma y buenas prácticas para aprovecharla al máximo mientras nos una buena experiencia a los candidatos.
Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de: Entender el alcance, la utilidad, las limitaciones y las buenas prácticas de las entrevistas por competencias, y comprender cómo se ejecuta una entrevista por competencias.
Todo aquel que esté interesado en realizar una entrevista por competencias o entender la metodología. Aplica no solamente para personas que sean reclutadores, si no también que sean parte de un proceso de entrevista como entrevistadores.
ninguno
3 Cápsulas 00:12:44
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3 Cápsulas 00:13:09
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Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.
Experto en reclutamiento
Bachiller en Psicología y tiene más de 4 años de experiencia laboral en departamentos de reclutamiento y selección, en compañías nacionales y transnacionales. Ha reclutado para industrias como energía, servicios, minería y tecnología para más de 5 países en Latinoamérica como Chile, Perú, Colombia, Argentina, Brasil y México. Durante los últimos años, Jorge se ha especializado en reclutar para compañías start-ups que están viviendo una etapa de crecimiento acelerado, lo que demanda grandes volúmenes de contratación.
*La Universidad San Ignacio University certificará a todos los alumnos de NETZUN
Beneficios
Acceso total a los videos del curso
Materiales descargables
Foro con otros estudiantes
Certificado de culminación
US$ 2.90Antes US$ 15.00
OFERTA EXPIRA EN:
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SegsPara siempre
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