Recursos Humanos

Curso de Change Management

Enseña: Roberto Mogollón - Gerente de Insights, Analytics & Estrategia de Precios - 3M

  • Básico
  • 894 alumnos
  • 4.5
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Descripción del curso online

Este curso no es una caja de herramientas, técnicas o tácticas para manejar los cambios. Cubriremos estos temas, pero, en esencia, buscaremos generar autoconocimiento y empatía al entender cómo responder cuando nos enfrentamos a situaciones de cambio. Teniendo esto claro, revisaremos un marco de trabajo que nos permitirá planificar y tomar acciones para facilitar la transición de las personas a la nueva forma de hacer las cosas.

¿Qué voy a aprender?

En este curso, conocerás a quién te enfrentas antes de manejarlo. Por lo tanto, descubrirás qué son los cambios y cómo hacer a las personas para, luego, poder manejarlos y ayudar a las personas a vivirlos.

Conocerás por qué las personas manifiestamos resistencia a los cambios, qué hay debajo de los mismos y cómo respondemos cuando nos enfrentamos a una situación nueva.

Luego, aprenderás un marco de trabajo para liderar un proceso de cambio. Conocerás herramientas, planes de acción y cómo medir el progreso y resultados. Finalmente, aplicarás lo aprendido a dos casos prácticos.

¿A quiénes está dirigido?

A las personas que lideran cambios en sus organizaciones ya las que los viven, para comprender cómo les afecta y enfrentarlos de manera diferente, en adelante.

Requisitos

Ninguno, ¡solo curiosidad y ganas de aprender o profundizar sobre el cambio!

Contenido del curso Change Management

  • Módulo 1Humanizando el cambio

    4 Cápsulas 00:21:42

    • Cápsula 1: Introducción al curso
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2: ¿Existe la resistencia al cambio?
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Más allá de las manifestaciones de resistencia
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: El cerebro y el cambio
      Acceso Premium
  • Módulo 2Transición vs Cambio

    3 Cápsulas 00:19:01

    • Cápsula 1: La curva del cambio personal
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: El alineamiento que buscamos
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Relación entre el cambio y el liderazgo
      Acceso Premium
  • Módulo 3Preparándonos para manejar el cambio

    4 Cápsulas 00:37:56

    • Cápsula 1: Análisis de la situación actual
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Roles fundamentales en un proyecto de cambio
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Marco de referencia para abordar proyectos de cambio
      Acceso Premium
    • Cápsula 4: Presentación de casos ejemplo
      Acceso Premium
  • Módulo 4Preparando a las personas para el cambio

    3 Cápsulas 00:24:55

    • Cápsula 1: Conocimiento
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: La importancia del Storytelling
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: Preparación
      Acceso Premium
  • Módulo 5Sostener el cambio en el tiempo

    3 Cápsulas 00:17:18

    • Cápsula 1: Adopción
      Acceso Premium
    • Cápsula 2: Reflexión final sobre cambio
      Acceso Premium
    • Cápsula 3: El running, la improvisación y el cambio
      Acceso Premium

Examen finalPara obtener tu certificado de aprobación del curso, tendrás 2 intentos al día para aprobar con más de 70% un examen de opciones múltiples.

Proyecto Final: Proyecto de AprendizajeDesarrollarás un proyecto final y podrás recibir feedback de nuestros mentores para poner en práctica tus nuevas habilidades.

Sobre nuestro experto

Roberto Mogollón profesora del curso Change Management

Roberto Mogollón

Gerente de Insights, Analytics & Estrategia de Precios - 3M

Black Belt Certificado de Lean Six Sigma, Máster en Administración de Empresas, Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Ingeniero Industrial Cum Laude. En 21 años de trabajo en áreas comerciales y de soporte, se ha enfrentado a muchos cambios personales y profesionales, ganando autoconocimiento y entendiendo la importancia de conocer las prioridades de las personas. Durante su rol de Change Management Manager en 3M Latinoamérica, promovió el desarrollo de una cultura de cambio y participó en más de 25 proyectos de transformación, comprendiendo la importancia de la empatía y el involucramiento de las personas para alcanzar metas comunes.

Sistema de evaluación

Al terminar el curso habrá un pequeño examen, que deberás aprobar para que te emitamos un certificado firmado por nosotros (sin ningún costo adicional), con un código único con el cual cualquier institución/persona podrá validar la autenticidad de tu certificado y tus conocimientos.

Certifícate e impulsa tu carrera

Curso online de Change Management certificado

Al aprobar el curso recibirás el certificado a nombre de Netzun.

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Clases cortas (micro-learning)
Aprende con cursos concisos de 2 horas de duración en promedio, subdivididos en videos de max 10 minutos.
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Clases online en vivo + grabadas
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