Netzun vs Crehana: ¿Cuál plataforma de cursos online te conviene realmente?

Si estás buscando capacitarte online —o capacitar a tu equipo— es probable que hayas comparado Netzun y Crehana. Son dos plataformas peruanas que nacieron con una misión similar: democratizar la educación en Latinoamérica. Pero hoy son productos bastante distintos. Aquí te cuento las diferencias reales para que elijas bien.

¿Qué es cada una?

Netzun es una plataforma de educación online con más de 650 cursos en áreas como negocios, marketing, diseño, Office y desarrollo personal. Usa metodología de microlearning —videos de hasta 10 minutos— y tiene planes tanto para personas como para empresas. Nació en Lima en 2015 y sigue siendo una opción activa y accesible para ambos segmentos.

Crehana también empezó como plataforma B2C de cursos creativos y digitales, y tuvo mucho éxito durante la pandemia. Sin embargo, en los últimos años tomó una decisión estratégica clara: pivotó casi completamente hacia el segmento corporativo (B2B). Hoy se posiciona como una plataforma de gestión de talento para empresas medianas y grandes. Si eres una persona buscando cursos por tu cuenta, ya no eres su cliente objetivo, y se nota.

Pros y contras de cada una

Netzun

• Membresía desde $3/mes con acceso completo al catálogo

• Microlearning real: cursos de máximo 3 horas, ideal para personas ocupadas

• App Netzun Nano con videos cortos, rankings y trivias que hacen el aprendizaje entretenido

• Docentes latinoamericanos reconocidos, con contexto local y casos reales de la región

• Solución B2B activa con precios accesibles para empresas de todo tamaño

• Especializaciones con certificación universitaria incluidas en la membresía

Puntos a considerar: el catálogo es más pequeño que plataformas globales y tiene menor cobertura en programación avanzada o data science.

Crehana

• Tiene herramientas de gestión de talento corporativo (desempeño, clima, OKRs)

• Catálogo de más de 1,000 cursos en papel

Sin embargo, los contras pesan bastante: ya no invierte en usuarios individuales ni en pymes, sus precios corporativos no son públicos y requieren cotización, el soporte para usuarios B2C es mínimo, y sus propios usuarios reportan que el catálogo técnico (programación, datos, perfiles digitales) es limitado para lo que cobran. Si no llegas con un contrato grande, la experiencia lo refleja.

¿Y para empresas?

Crehana apunta a grandes corporaciones con presupuestos altos y necesidades complejas de gestión de talento. Netzun tiene una propuesta pensada para empresas de todos los tamaños: precios accesibles, catálogo orientado a las habilidades más demandadas en Latinoamérica y acompañamiento real. Clientes como Alicorp, BCP, Marriott y Backus ya confían en la plataforma.

Si eres una pyme o una empresa mediana que quiere capacitar a su equipo sin gastar una fortuna ni contratar un sistema HRtech complejo que no vas a usar al 100%, Netzun es la opción que tiene sentido.

¿Por qué elegir Netzun?

Si eres una persona buscando crecer profesionalmente, Netzun es hoy la opción más completa del mercado latinoamericano: precio accesible, contenido relevante, metodología que respeta tu tiempo y una comunidad activa que sigue creciendo.

Si eres empresa, la ecuación también favorece a Netzun salvo que necesites específicamente un sistema de gestión de talento de nivel enterprise con presupuesto para respaldarlo.