Curso Online

Pack de 30 cursos

Súper Pack de Recursos Humanos

Pack de 30 cursos

Súper Pack de Recursos Humanos

    US$ 24.79
    35% dctoUS$ 38.13

    OFERTA EXPIRA EN:

    0 :

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    Hrs

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    Mins

    00

    Segs
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    El pack incluye

    • 25hrs
    • Material descargable
    • Acceso cuántas veces quieras
    • Acceso a examen
    • Certificados por cada curso
    • Acceso a foro con el expositor

    Descripción del pack

    El área de Recursos Humanos es el responsable de velar por el buen ambiente laboral, destacando las comodidades en el puesto, fomentando políticas de respeto y tolerancia entre todos los trabajadores. Aquí aprenderás las bases para ser capaz de desarrollar tu propio enfoque para administrar hábilmente a los empleados.

    ¿Qué voy a aprender?

    En este pack de 30 cursos te enseñaremos a liderar los sistemas de gestión de talento que conforman una organización. Aprenderás sobre actividades de retención, búsqueda, capacitación, contratación y formación de los empleados de una empresa. Las metodologías utilizadas en los equipos de recursos humanos, plantean las bases para el establecimiento de la estrategia organizacional a través de su personal. 

    ¿A quiénes está dirigido?

    • Estudiantes
    • Emprendedores
    • Responsables de RRHH
    • Gerentes de PYMES
    • Administradores de empresas

    Requisitos

    ¡Ninguno!

    Contenido del pack

    25hrs

    de contenido

    30

    cursos
    • Habilidades blandas para perfiles IT

      Dictado por Astrid Neustadtl

      2hrs 03mins

      5

      1578

      • Sobre el curso

        En este curso conoceremos algunas características que hacen más atractivos algunos perfiles IT para el mercado laboral y, sobre todo, aprenderemos estrategias prácticas para fortalecer estas habilidades blandas.

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    • ¿Cómo crear un proceso de onboarding exitoso?

      Dictado por Tomás Moreno

      52mins

      4.2

      536

      • Sobre el curso

        Este curso fue desarrollado con la finalidad de otorgar a todas las personas que lo realicen los conocimientos y herramientas para poder comprender el valor transaccional que posee el proceso de Onboarding, crear una instancia de valor bidireccional y de empoderamiento tanto para los participantes como las áreas involucradas , con el objetivo de impactar positivamente en los números del negocio.

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    • La diversidad como ventaja competitiva

      Dictado por Marcela Lovat

      45mins

      4.8

      918

      • Sobre el curso

        Este curso abordará la definición de diversidad, los tipos de diversidades y cómo puede constituir una ventaja competitiva para la organización.

         

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    • Offboarding : Creando un proceso de valor

      Dictado por Tomás Moreno

      1hr 09mins

      4.7

      1062

      • Sobre el curso

        Este curso fue desarrollado con la finalidad de otorgar a todas las personas que lo realicen los conocimientos y herramientas para poder comprender el valor que otorga a la organización el realizar un correcto proceso de Offboarding, creando una instancia de valor bidireccional y de generación de imagen de marca positiva, con el objetivo de ser capaz de impactar en los números del negocio a través de las acciones.

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    • Cultura Organizacional : Experiencia y comunicación interna

      Dictado por Ivan Quiñones

      1hr 45mins

      4.8

      4072

      • Sobre el curso

        ¿Cómo puede una organización tener una propuesta de valor diferencial?. Construir una buena experiencia hacia el colaborador, que refleje la cultura interna y que al colaborador en el centro de la ecuación con un propósito definido, permita maximizar las oportunidades de negocio hacia los clientes finales.

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    • Comunicación y Manejo Emocional del Talento Humano

      Dictado por Aris Yupanqui

      1hr 24mins

      4.8

      1900

      • Sobre el curso

        El propósito de este curso es dar a conocer la importancia de la comunicación  persuasiva y estratégica en el relacionamiento cotidiano con tus stakeholders, desde la consciencia de cómo las emociones influyen en el comportamiento de los diferentes perfiles profesionales presentes en el talento humano de una organización.

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    • Cultura interna y propósito de marca

      Dictado por Ivan Quiñones

      1hr 04mins

      4.6

      3431

      • Sobre el curso

        ¿Cómo construir una cultura organizacional sólida y duradera? Empezar desde el centro, desde los valores y principios de las persoans, es la clave para generar una base consistente en la propuesta de valor de cualquier producto o servicio, desde la experiencia de nuestros colaboradores hasta la construcción de una marca empleadora coherente con el propósito de la organización.

         

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    • Comunicación interna como base de la cultura corporativa

      Dictado por Tomás Moreno

      1hr 04mins

      4.5

      789

      • Sobre el curso

        Este curso está desarrollado con la finalidad de otorgar a todas las personas que lo realicen los conocimientos y herramientas para poder comprender el valor que otorga a la organización abordar de manera correcta la comunicación interna para gestionar la cultura corporativa, creando una instancia de valor a todo nivel, con el objetivo de ser capaces de impactar positivamente en los números del negocio a través de las acciones.

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    • Recursos Humanos para Dummies

      Dictado por Alvaro Goyenechea

      57mins

      4.8

      4482

      • Sobre el curso

        El objetivo del curso es dar a conocer los principales conceptos y tendencias de Recursos Humanos para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores con un enfoque estratégico.

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    • Gestionando la experiencia del Gerente Contratante

      Dictado por Maria Fernanda Carreras

      1hr 35mins

      4.9

      2669

      • Sobre el curso

        Los gerentes contratantes son un impulsor clave del talento; su compromiso en el proceso tendrá un impacto crítico en la calidad de la contratación y la retención. Como reclutadores, el Gerente Contratante será nuestro principal cliente, interlocutor y evaluador de nuestro trabajo. Es primordial que logremos entender sus necesidades, podemos actuar como partner estratégicos en su búsqueda de talento y ser aliados, no stoppers. El desarrollo de relaciones sólidas con los gerentes contratantes es el principal impulsor del rendimiento de adquisición de talento.

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    • Compensación y Beneficios para principiantes

      Dictado por Martín Vergara Pinto

      52mins

      4.7

      4123

      • Sobre el curso

        En este curso los participantes podrán comprender los objetivos y temas que abarcan el área de Compensación y Beneficios, expuestos con una metodología para quienes inician en el tema. El ABC de Compensación y Beneficios te ayudará a conocer los elementos del paquete de retribución, conceptos e indicadores estadísticos propios del área y el camino a seguir para el diseño de una estructura salarial.

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    • Diseño Organizacional: Herramientas de Gestión en RR.HH

      Dictado por Martín Vergara Pinto

      50mins

      4.6

      5225

      • Sobre el curso

        El objetivo de una empresa es generar valor y ser rentable, pero de manera eficiente, y para ello se demanda tomar conciencia del Diseño Organizacional de una empresa, y de la diversidad de herramientas y/o indicadores necesarios para dicho fin.Aprende a desarrollar competencias en el uso de indicadores cuantificables y objetivos para realizar mejoras continuas en RR.HH a través del diseño organizacional y sus herramientas.

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    • Quién es quién en tecnología: Definición de perfiles IT

      Dictado por Alan Gosiker

      55mins

      5

      520

      • Sobre el curso

        Entender quién es quién dentro del mundo de la tecnología con el fin de reconocer y tener los conocimientos claves para reclutar perfiles IT.

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    • Técnicas y estrategias para reclutar perfiles IT

      Dictado por Alan Gosiker

      45mins

      4

      471

      • Sobre el curso

        En este curso aprenderás todas las estrategias, canales y herramientas para que puedas encontrar el mejor talento de tecnología.

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    • El ABC de la Responsabilidad Social

      Dictado por Julio Pino

      57mins

      4.8

      1218

      • Sobre el curso

        La responsabilidad social empresarial busca crear un entorno sostenible en el que las diferentes partes interesadas (Stakeholders) pueden dialogar y llegar a acuerdos que permitan trabajar logrando sinergias principalmente en 3 líneas o ámbitos de acción: Ambiental, social y económica. Aplicando los conceptos aprendidos en el curso tendrán herramientas que les permitirán gestionar de manera estratégica la RSE en sus empresas.

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    • Experiencia del candidato: Los 7 componentes claves

      Dictado por Maria Fernanda Carreras

      1hr 35mins

      5

      731

      • Sobre el curso

        La experiencia del candidato adquiere cada vez más importancia dentro del reclutamiento, ya que no solo ayuda a asegurar el talento, sino que también habla del empleador y su marca. para que puedas analizar y aplicar los conceptos en tu empleo actual. El objetivo final, ¡tener un proceso de reclutamiento increíble! .

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    • Datos en RR.HH: Storytelling y visualización

      Dictado por Sergio Garcia Mora

      2hrs 51mins

      4.8

      516

      • Sobre el curso

        Este curso brinda herramientas y principios para comunicar estratégicamente los datos y los resultados del análisis que realizamos para ser más persuasivos y lograr realizar más acciones y planes desde el área.

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    • Feedback Power: Conversaciones que inspiran

      Dictado por Jorge Urrutia Carbajal

      1hr 57mins

      4.6

      624

      • Sobre el curso

        Recuerda aquella vez cuando un profesor, un compañero, un familiar o un jefe te dijo “aquella” frase que te paralizó y desmotivó. Recuerda ahora la conversación que tuviste con aquella persona, esa de la que saliste fortalecido, lleno de ilusión y con la energía renovada. De ello trata este curso, hablaremos sobre comunicación en general y sobre el proceso de feedback en particular.

        Entregar feedback es una de las habilidades menos desarrolladas por los líderes de las empresas, y es comprensible, no es una tarea sencilla, presenta varios obstáculos: nuestros paradigmas, las emociones que se generan en nosotros mismos y en los demás.

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    • Workforce Analytics en RR.HH.

      Dictado por Sebastian Marquez

      2hrs 54mins

      4.4

      487

      • Sobre el curso

        Este curso está orientado a profesionales de RRHH que deseen desarrollar sus capacidades analíticas, y conocer herramientas que sean de utilidad para una gestión basada en indicadores, datos e información.

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    • Cultura ágil en entornos remotos

      Dictado por Jerry Lynch

      1hr 32mins

      5

      942

      • Sobre el curso

        Este curso nos permite comprender cómo crear culturas basadas en la agilidad de los equipos, implementar acciones y lograr mejores resultados en entornos donde el trabajo remoto, la autogestión y la productividad se lograron principios de estas culturas.

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    • Tendencias en RR.HH: de la Tradición a la Innovación

      Dictado por Mariella Hague

      48mins

      4.9

      842

      • Sobre el curso

        En este curso, encontrarás contenido que te permitirá tomar conciencia sobre la necesidad de entrenar una mentalidad de Desarrollo de forma individual y colectiva, para gestionar de forma estratégica e innovadora la transformación en tu organización.

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    • El rol de Gestión Humana en la transformación digital

      Dictado por Rodolfo Rodas

      1hr 47mins

      5

      615

      • Sobre el curso

        Curso sobre el rol de Gestión Humana (Recursos Humanos) en la transformación de las organizaciones en un contexto digital

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    • HR Agile en la transformación interna

      Dictado por Sofía Badino

      1hr 33mins

      4.6

      496

      • Sobre el curso

        Curso intensivo que brindará los conocimientos necesarios para liderar la transformación organizacional y potenciar la orientación al cliente a través de herramientas y técnicas del agilismo.

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    • Mejora el rendimiento del reclutamiento IT en tu empresa

      Dictado por Alan Gosiker

      1hr 01min

      4

      468

      • Sobre el curso

        Brindar herramientas a equipos de reclutamiento de perfiles de tecnología que quieran mejorar el rendimiento de reclutamiento. Hay opciones fácilmente accesibles y escalables para que tu equipo pueda diferenciarse de los demás, y si se diferencian de los demás, mejora tu employer branding.

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    • Liderando equipos en modo home office

      Dictado por Victoria Florez

      24mins

      4.7

      891

      • Sobre el curso

        Liderar equipos requiere de competencias tanto las funcionales como las de inteligencia emocional para motivar y lograr la productividad deseada. El trabajo a distancia es un reto, sin duda, que requiere de un mayor esfuerzo de comunicación y un buen manejo de las tecnologías disponibles.

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    • Reclutamiento y Selección Paso a Paso

      Dictado por Alvaro Goyenechea

      1hr 01min

      4.8

      1009

      • Sobre el curso

        El objetivo del curso es dar a conocer los pasos para hacer un proceso de selección que permita atraer a los mejores talentos a una organización.

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    • KPI´S de Reclutamiento y Selección

      Dictado por Juan Ramos

      43mins

      4.6

      6856

      • Sobre el curso

        En este curso podrás conocer los indicadores claves de reclutamiento y selección para mejorar el rendimiento de los procesos de selección.

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    • Rendimiento y productividad en gestión humana

      Dictado por GROWTOP

      59mins

      3.3

      827

      • Sobre el curso

        Curso práctico enfocado en las estrategias clave para llevar a cabo un proceso de evaluación del rendimiento desde cero para cualquier tamaño de empresa. 

         

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    • Gestión de la experiencia del candidato

      Dictado por Maria Fernanda Carreras

      1hr 26mins

      4.8

      476

      • Sobre el curso

        Los reclutadores, competimos día a día para atraer a los mejores candidatos del mercado. Sin embargo, ya no basta con escribir un aviso, postearlo y esperar a que nos lluevan los CVs adecuados.Los reclutadores debemos estar un paso adelante del juego recolectando y analizando información necesaria de nuestros candidatos mientras estamos conscientes de la experiencia que vamos creando para ellos .

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    • Consigue trabajo remoto como desarrollador web

      Dictado por Astrid Neustadtl

      2hrs 02mins

      5.0

      500

      • Sobre el curso

        En este curso conoceremos estrategias para navegar con éxito los procesos de selección del entorno remoto en tecnología. 

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    Importantes empresas nos confían su capacitación

    +90 empresas nos confían la capacitación de sus colaboradores

    • CAPACITER 001
    • CAPACITER 002
    • CAPACITER 004
    • CAPACITER 005
    • CAPACITER 006
    • CAPACITER 002
    • CAPACITER 004

    Te avalamos con empresas líderes

    ¿Por qué certificarse?

    Al terminar el curso habrá un pequeño examen, que deberás aprobar para que te emitamos un certificado firmado por nosotros (sin ningún costo adicional), con un código único con el cual cualquier institución/persona podrá validar la autenticidad de tu certificado y tus conocimientos.

    Beneficios de los cursos Netzun

    Cursos Certificados

    Todos nuestros cursos están acreditados por un certificado otorgado por Netzun al culminar el curso.

    Máxima Calidad

    Los videos son de máxima calidad. Producidos por el equipo de audiovisual de Netzun.

    Profesores Expertos

    Nuestros profesores trabajan en reconocidas empresas o enseñan en los Posgrados de las mejores universidades de Latinoamérica y España, quiénes te transmitirán su conocimientos.

    100% a tu ritmo

    Todos nuestros cursos online son grabados, por lo tanto podrás verlos en nuestra plataforma en cualquiera de tus dispositivos, cuando quieras y repetirlos cuantas veces quieras.

    Constante Actualización

    Actualizaremos el contenido de todos los cursos cada cierto tiempo, para que siempre estés a la vanguardia de las últimas tendencias en el mercado.

    Acceso para siempre

    Una vez que compras nuestros cursos, son tuyos para siempre, así puedes verlos cuando quieras para repasar conceptos que necesites refrescar.

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