Tecnología y digital

Diseña tu futuro exponencial

Agustina Paz

Cofundadora - Ampermind y Red Rock Rebels

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Diseña tu futuro exponencial

Dictado porAgustina Paz

  • Nivel Básico a intermedio
  • 5.0
  • 23
  • 70hrs
  • 9 cursos

US$ 121.90

  • 7hrs
  • 1 curso

US$ 15.00

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Descripción

El curso tiene como objetivo conocer los principios de la prospectiva y el pensamiento de futuros para reconocer señales de cambio, y mejorar la toma de decisiones en contextos de alta volatilidad e incertidumbre. Aprenderás a ponerte los lentes de futurista para estar alerta a estas señales y que puedas analizarlas en pos de diseñar un futuro mejor para ti y la sociedad. ¡Porque la mejor manera de predecir el futuro es inventándolo!

El proyecto de aprendizaje

Con este proyecto de aprendizaje lograrás escribir un escenario futuro, ya sea en forma de historia, historieta o cuento.

¿A quiénes está dirigido?

Público en general.

¿Qué aprenderán los alumnos?

Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de: Comprender los principios de la Prospectiva y el pensamiento de futuros para reconocer señales de cambio y mejorar la toma de decisiones en contextos de alta volatilidad e incertidumbre, y construir cambios de manera proactiva y competitiva.

Requisitos

Ninguno.

Módulos y clases de tu curso

Este es el contenido que verás durante toda tu clase

  • Módulo 1 Tomando el control de nuestro futuro

    Objetivo:Comprender los conceptos básicos de la prospectiva y el pensamiento de futuros.

    3 Cápsulas
    00:17:34
    • Cápsula 1:Presentación del docente
      Vista Gratuita
    • Cápsula 2:Introducción a la Prospectiva y el Pensamiento de Futuros
      Acceso Premium
      00:07:20
    • Cápsula 3:El Futuro se llama Incertidumbre
      Acceso Premium
      00:06:32
  • Módulo 2 Detectando Señales de Cambio

    Objetivo:Conocer qué son las señales de cambio y cómo aprender a detectarlas.

    3 Cápsulas
    00:15:14
    • Cápsula 1:¿Qué son las señales de cambio?
      Acceso Premium
      00:05:17
    • Cápsula 2:¿Cómo interpretamos las señales de cambio?
      Acceso Premium
      00:05:26
    • Cápsula 3:¿Dónde encontramos señales de cambio?
      Acceso Premium
      00:04:31
  • Módulo 3 Explorando diferentes futuros

    Objetivo:Identificar las diferentes alternativas de futuros y situarlos en un horizonte temporal.

    3 Cápsulas
    00:13:48
    • Cápsula 1:Diferenciando futuros
      Acceso Premium
      00:04:37
    • Cápsula 2:Pensamiento Anticipatorio
      Acceso Premium
      00:03:51
    • Cápsula 3:¿Qué tan lejos está el futuro?
      Acceso Premium
      00:05:20
  • Módulo 4 Postales del mundo que viene

    Objetivo:Reconocer las fuerzas primarias de cambio y megatendencias globales que están redefiniendo el mundo tal como lo conocemos.

    3 Cápsulas
    00:14:52
    • Cápsula 1:Megatendencias
      Acceso Premium
      00:05:33
    • Cápsula 2:Cisnes negros
      Acceso Premium
      00:04:54
    • Cápsula 3:¿Qué es exactamente un pronóstico de futuros?
      Acceso Premium
      00:04:25
  • Módulo 5 Herramientas para el desarrollo de escenarios

    Objetivo:Conocer algunas de las técnicas utilizadas para el desarrollo de escenarios futuros.

    3 Cápsulas
    00:12:50
    • Cápsula 1:Backcasting: Volver del futuro
      Acceso Premium
      00:04:26
    • Cápsula 2:Alternativas de distintos escenarios
      Acceso Premium
      00:04:49
    • Cápsula 3:Conclusiones
      Acceso Premium
      00:03:35
Docente del curso
Agustina Paz

Cofundadora de Ampermind y Red Rock Rebels, ha desarrollado su carrera siempre en la intersección entre lo último en tecnología y las personas. Es experta en Desarrollo de Habilidades 10X. Es mentora del GSP y actual embajadora de Singularity University en Buenos Aires. Trabajó en diferentes compañías tecnológicas, incluyendo PDA International como Directora de Consultoría y Novell Inc como Gerente de RR.HH. del Cono Sur de Latam. Actualmente, es la Coordinadora de Programas Ejecutivos en la Universidad de San Andrés (Argentina). Es Licenciada en Administración de RR.HH. con posgrados en Estudios Organizacionales, Gestión del Cambio y Marketing Internacional.

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